転職活動をしてて、嫌なこと。
先が不安になること。
書類の時点であっさり落ちること。
面接でイイとこまでいって落ちること。
転職経験もない人に上から説教されること。
(いや、転職するのが良いってことじゃ無いよ)
エトセトラエトセトラ。
まぁまぁ、色々とあるけども、
ダントツで嫌なのは、
せっかく内定をいただいたのに断ること。
そもそも、
雇用ってのは双方のマッチングやと思うので、
仮に、
ここで働きたいって思っても、
会社にとって不要なら、それで終わりやし、
逆に、
会社側から内定を出してもらえたところで、
選考過程で「あ、違う」と思えば、それまでで。その時は辞退をする。
それは当たり前なことやし、そうすべきやと思うわけです。
双方が納得した上で雇用契約を結ぶわけやし。
あるいは、
２社に内定をいただけたら、その時は悲しいかな必然的に、
少なくとも１社は断る必要がある、と。
そういうときに、
転職紹介会社(?)さん経由なら、そこから断ってもらったり、
自分でメールでお断りする会社もあったり。
ただ、
中には、担当者直通のアドレスじゃなく、
"info@XXX.com"みたいな、代表アドレスしか知らせてもらえてない会社もあったり。
そんなときは電話です。
電話。
ただでさえ、電話は好きくないのに。
内定辞退の話。
もう、ものすごい嫌。
仕方ないとは言え、申し訳ない感、この上ない感じ。
やっぱりこういうのは、
何歳になっても辛いもんですね、うん。
